Jij bent goed in wat jij doet… 

En jij hebt een missie. Jij wilt graag anderen helpen met jouw kennis. En je weet dat dat een stuk makkelijk gaat, als jij je laat zien. Maar dat is nog niet zo makkelijk. Helemaal wanneer je meer introvert dan extravert bent.

Zo ben ik ook! Vaak is mij in mijn vorige banen verteld dat ik heel goed werk deed, maar dat ik moest zorgen dat ik meer zichtbaar werd, bij bijvoorbeeld het management. Ik wilde wel dat ze wisten wat ik deed en wat ze aan mij hadden, maar had absoluut geen idee hoe ik dat zou moeten doen, zonder te veranderen in iemand anders.

Ik wilde ook niet op Facebook en zeker niet op Instagram te vinden zijn. Ik wilde helemaal niet vindbaar zijn.
Social media was ver buiten mijn comfortzone, en online zichtbaarheid vond ik maar eng. 

Toen ik in februari 2020 eventmanager werd bij JobOn, leerde ik mezelf meer te laten zien en een maand later, na een masterclass ben ik zelfs video’s gaan maken.

Tijdens de eerste lockdown was ik gewend aan online zichtbaar zijn en vond ik het niet mee zo erg. In die tijd heb ik verschillende ondernemers geholpen met online zichtbaar worden en hun offline coachings en trainingen online te gaan geven. En zo is The O Factor ontstaan.